Услуга · Зарплата и WPS

Расчёт зарплаты и WPS в ОАЭ

Зарплаты — корректно, WPS — вовремя, каждый месяц

Ведём расчёт зарплаты под ключ: начисление, формирование и подача файла WPS (SIF), расчётные листы, выплаты по окончании службы (gratuity) и отпускные — в полном соответствии с трудовым правом ОАЭ и MOHRE.

Задержка или отсутствие выплат через WPS → штрафы MOHRE и блокировка новых рабочих виз. Мы проводим каждый цикл в срок.

Mainland & Free Zone · WPS через MOHRE / Центробанк · Gratuity и отпускные
Кому подходит

Эта услуга подходит вам, если

Наняли первых сотрудников

Сделали первые наймы — нужно зарегистрироваться в WPS и правильно провести зарплату с первого же цикла.

Растёт штат

Команда растёт, и таблиц в Excel уже недостаточно. Нужен надёжный ежемесячный процесс и чистый учёт.

Нет HR или расчётчика

Нет штатного HR или специалиста по зарплате — хотите, чтобы зарплатой, WPS и gratuity занимался ответственный исполнитель.

Давление по WPS-комплаенсу

Были задержки выплат или проблемы с WPS — нужно избежать штрафов MOHRE и блокировки рабочих виз.

Сотрудник увольняется

Сотрудник увольняется или его увольняют — нужен корректный расчёт gratuity и финальный расчёт.

Что входит

Всё нужное — ничего лишнего

Полный ежемесячный расчёт зарплаты — начисление, подача WPS и все выплаты по трудовому праву ОАЭ.

  • Ежемесячное начисление зарплаты — оклад, надбавки, удержания
  • Формирование и подача файла WPS (SIF) через банк-агент
  • Расчётные листы для каждого сотрудника
  • Расчёт выплаты по окончании службы (gratuity)
  • Расчёт ежегодного отпуска и отпускных
  • Финальный расчёт при увольнении
  • Платёжные поручения для вашего банка
  • Зарплатные проводки в вашем учёте с бухгалтерией
  • Учёт новых сотрудников и увольнений в зарплатном реестре
Как мы работаем

От численности до выплаченных зарплат за четыре шага

01 Настройка Заносим данные по сотрудникам, зарплатам и контрактам в зарплатный реестр и подключаемся к банку-агенту WPS.
02 Ежемесячный расчёт Каждый цикл начисляем зарплату, надбавки и удержания, готовим расчётные листы на согласование.
03 Подача WPS Формируем SIF-файл и подаём через банк-агент, чтобы зарплата прошла вовремя, а перевод был зафиксирован в MOHRE.
04 Выплаты и учёт Gratuity, отпускные и финальные расчёты — по мере необходимости; каждый запуск отражается в учёте.
Стоимость

Входит в планы + плата за сотрудника

Расчёт зарплаты входит в планы обслуживания или берётся отдельно — полный ежемесячный расчёт от AED 1 000, плюс услуги с фиксированной ценой ниже. Стоимость зависит от численности.

Стоимость расчёта зарплаты

Генератор файла WPS (SIF)

Сформируйте WPS-совместимый SIF-файл сами с помощью нашего бесплатного онлайн-инструмента — данные не покидают браузер.

Бесплатно

Узнать подробнее

Настройка расчёта зарплаты

Первичная настройка зарплатного реестра, данных сотрудников и подключения к банку-агенту WPS.

от AED 500

Заказать

Полный расчёт зарплаты

Подготовка расчётных листков, ведение табеля и подготовка файла WPS — ваш полный ежемесячный расчёт зарплаты.

от AED 1 000 / мес

Заказать
FAQ

Частые вопросы о расчёте зарплаты и WPS в ОАЭ

Что такое WPS в ОАЭ?

Wage Protection System (WPS) — электронная система перевода зарплат под контролем Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) и Центрального банка ОАЭ. Работодатели выплачивают зарплату зарегистрированным сотрудникам через одобренные WPS банки или агентов с помощью файла SIF (Salary Information File), что гарантирует полную и своевременную выплату.

Обязателен ли WPS для моей компании?

WPS обязателен для всех компаний, зарегистрированных в MOHRE на Mainland; большинство свободных зон применяют собственные правила WPS. Зарплата должна выплачиваться в установленный регулятором срок, иначе компании грозят штрафы и приостановка выдачи новых рабочих виз.

Что будет, если зарплата выплачена через WPS с опозданием?

MOHRE применяет нарастающие меры: при превышении допустимого срока задержки компанию могут оштрафовать и заблокировать выдачу или продление рабочих виз до погашения зарплаты. Мы планируем каждый запуск WPS заранее, чтобы выплата прошла задолго до дедлайна.

Как рассчитывается выплата по окончании службы (gratuity)?

Для стандартных контрактов по трудовому праву ОАЭ gratuity рассчитывается от последнего оклада: 21 день оклада за каждый год первых пяти лет работы и 30 дней за каждый последующий год, пропорционально неполным годам и с лимитом в два годовых оклада. Мы рассчитываем сумму точно для каждого увольняющегося.

Вы можете сформировать файл WPS (SIF) за нас?

Да. Мы формируем и подаём SIF-файл через ваш банк-агент в рамках ежемесячного обслуживания. Если хотите сделать это сами — наш бесплатный генератор WPS SIF создаёт совместимый файл прямо в браузере.

Вы ведёте и зарплатный учёт?

Да. Каждый расчёт зарплаты отражается в учёте через нашу услугу бухгалтерии — зарплаты, начисления и резервы по gratuity синхронизированы с вашими счетами.

Какие документы нужны для расчёта зарплаты?

Трудовые контракты, разбивка зарплаты (оклад плюс надбавки), данные Emirates ID и визы, IBAN каждого сотрудника и ежемесячные переменные — переработки, премии, неоплачиваемый отпуск. Каждый месяц отправляем простой шаблон.

Свяжитесь с нами

Давайте разберемся с финансами вашего бизнеса

Сообщение отправлено! Свяжемся с вами в ближайшее время.